czerwiec 8th, 2015 
admin Zły pracobiorca niestety to zupełnie inny osoba, niż dobry pracownik. W takim przypadku jednak kariera złego pracobiorcy nie jest długa i sukcesywna .w takim wypadku zazwyczaj jest on zwalniany po kliku, lub nawet po jednym przewinieniu. W tym przypadku zły pracownik na pewno nie przykłada się do swojej pracy. To jedno. Jednak w takim przypadku na pewno nie zależy mu na pracy. To drugi aspekt. Nikogo nie powinni bezpośrednio dziwić fakt, że zły pracobiorca to nie kto inni jak osoba, która nie obchodzą losy firmy .W takim przypadku na pewno nie jest to pożądane przez pracodawców. Zły pracobiorca w takim przypadku to nic innego jak osoba, która się nie stara. W takim wypadku nie korzysta ona bezpośrednio ze sowich przywilejów. Ona je łamie i niestety czasami nawet obnosi się z tym. To nie powinno nikogo dziwić, że takie osoby długo nie zabawiają w danej firmie. Niestety zły pracobiorca to terminologia jak najbardziej negatywna i niestety jak najbardziej bardzo często pojawiająca się w dzisiejszych czasach.
Posted in 
