February 22nd, 2013 
admin 
Młodzi ludzie mają wyjątkowo trudną drogę na sam szczyt organizacji i jeśli zaczynają w firmie na samym dole, pozbawieni wsparcia i znajomości osób wyżej postawionych, mogą liczyć wyłącznie na swoją ciężką pracę, obiektywną ocenę przełożonych oraz – co niestety nie jest zależne od pracownika – stałego rozwoju firmy. Jeśli firma jedynie egzystuje na rynku i wypełnia swoje podstawowe funkcje, bez możliwości jakiejkolwiek ekspansji, trudno jest zasłużyć nawet wyjątkową punktualnością awans. W korporacjach jednak z natury nie brakuje miejsc do obsadzenia a firmy dysponujące takimi środkami finansowymi mogą w dowolny sposób tworzyć miejsca pracy na specjalną potrzebę. Tam, gdzie nie trzeba liczyć się z pieniędzmi przeważnie łatwo pozyskać jest najlepszych specjalistów w swojej dziedzinie. Biznes międzynarodowy gwarantuje spore zyski oraz prestiż, więc ludzie z najlepszym wykształceniem wyjątkowo chętnie zabiegają o zatrudnienie w jednej z takich firm. Pieniądze mają tutaj kolosalne znaczenie, ale będąc częścią wielkiej korporacji można w sposób niemal namacalny kształtować rzeczywistość, gdyż wiele z takich giełdowych gigantów posiada wpływy przekraczające możliwości niejednego małego państwa. Bycie częścią tak dużego organizmu pozwala czuć się częścią ważnego biznesu i daje wyjątkowe pokłady satysfakcji.
Posted in 
