Rezydent - Chiny

Więcej
1 rok 4 miesiąc temu #7400 przez HumanHunter
Human & Hunter Doradztwo Personalne (wpis do rej. nr 6664), to firma współpracująca z najbardziej wymagającymi Klientami, którzy poszukują pracowników o najlepszych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie starają się dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy. Obecnie dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy zajmującej się outsourcingiem pracowniczym poszukujemy osoby do Fabryki Mercedesa na stanowisko:

Rezydent - Chiny
Miejsce pracy: Chiny
Nr ref.: RC/EC/Ł

Rezydent to osoba oddelegowana z ramienia Klienta do zabezpieczenia jego interesów i reputacji na terenie zakładu odbiorcy. Rezydent zobowiązany jest do pozostawania w ciągłym kontakcie z inżynierami odbiorcy oraz z Klientem, zapewniając sprawny przepływ informacji, a dzięki swojemu doświadczeniu w rozwiązywaniu problemów jakościowych może również służyć jako ekspert i doradca wyrażający interesy Klienta.

Oczekiwania:
• gotowość do wyjazdu 15.01.2016
• biegła znajomość języka chińskiego w mowie i piśmie
• mile widziany język angielski
• samodzielność, wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne, nastawienie na cel, umiejętność zarządzania podległym zespołem, odporność na stres

Nasz Klient oferuje:
• zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę (A1)
• pobyt stały min. 6m do 1 roku (w przypadku pobytu dłuższego niż 6 m-cy zagwarantowany dodatkowy zjazd do PL na koszt firmy)
• atrakcyjne wynagrodzenie
• niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop, karta służbowa)
• pokrycie niezbędnych kosztów związanych z przelotem, ubezpieczeniem, wizą i zakwaterowaniem
• pakiet szkoleń w Polsce i w Chinach

Osoby zainteresowane prosimy wysyłać CV na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)."

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

Czas generowania strony: 0.255 s.
Zasilane przez Forum Kunena
FaLang translation system by Faboba