February 22nd, 2013 
admin 
Aktualnie na rynkach międzynarodowych trwa wielka mobilizacja i próba odpowiedzi na pytanie o idealną organizację i sposób jej zarządzania. Nie brakuje bowiem korporacji o wieloletnich doświadczeniach i miliardach w skarbcach, które nie były w stanie przetrwać kilkuletniej recesji bez wyraźnego spadku wartości i perspektywy. Nikogo dzisiaj nie dziwi więc wzmożone debatowanie nad przyszłością międzynarodowych rynków oraz chęć do natychmiastowego wyprodukowania kilku przynajmniej rozwiązań na przyszłość. Ekonomia całego świata mocno w ostatnich latach kuleje i wynika to także ze słabości organizacyjnej wielu korporacji i instytucji. Banki o zasięgu globalnym czy światowi producenci żywności muszą mierzyć się nie tylko ze zmieniającymi się warunkami wśród konsumentów, ale także zmiennymi regulacjami prawnymi i decyzjami giełdy, która czasami potrafi osłabić wielkiego potentata w ciągu kilku krótkich dni obniżając jego wartość o kilkadziesiąt procent. W ten sposób w ostatnich latach zbankrutowało wiele poważnych biznesów, więc te, które przetrwały, są pod presją i poszukują lepszych sposobów na zarządzanie. A wyzwań przed kierownictwem jest całe mnóstwo, albowiem zmienne warunki na rynku nie sprzyjają wykorzystywaniu schematów opracowanych przed dekadą. Konieczne jest stworzenie całkiem nowych procedur.
Posted in 
